art-9-LSST : droit à des conditions de travail saines

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En bref

Droit socle du travailleur, énoncé en une seule phrase : ses conditions de travail doivent respecter sa personne. C'est l'assise sur laquelle reposent le droit de refus, le retrait préventif et les autres recours de la loi.

  • Titulaire : tout travailleur, sans condition d'ancienneté, de statut d'emploi, de secteur ni de taille d'établissement.
  • Quatre objets protégés, mis sur le même pied : la santé, la sécurité, l'intégrité physique et l'intégrité psychique.
  • Formulation absolue : ni seuil, ni délai, ni exception, ni renvoi à un règlement dans le texte de l'article.
  • Prolongements immédiats : droits d'information, de formation, de supervision et de services de santé (art. 10).
  • Extension de personnes : les personnes assimilées aux paragraphes 1° et 2° de la définition de travailleur bénéficient aussi de ce droit (art. 11).

Visé : travailleur · Nature : droit

🌐 LegisQuébec · 📄 PDF officiel (page 8)

Texte officiel

Le travailleur a droit à des conditions de travail qui respectent sa santé, sa sécurité et son intégrité physique et psychique.

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🔗 Ouvrir a cette page : LSST.pdf : page 8 · texte a jour au 26 mars 2024

Voir aussi

  • art. 8.11 : disposition remplacée · disposition remplacée.
  • art. 8.12 : disposition remplacée · disposition remplacée.
  • art. 10 : droits formation services santé · droit : le travailleur a droit à des services de formation, d'information et de conseil en matière de santé et de sécurité, à la formation et supervision appropriées, aux services de santé préventifs et curatifs selon les risques auxquels il est exposé.
  • art. 11 : droits étendus aux personnes assimilées · les personnes visées dans les paragraphes 1° et 2° de la définition du mot «travailleur» à l'article 1 jouissent des droits accordés au travailleur par les articles 9, 10 et 32 à 48.
  • ↑ Loi : LSST

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Révision déclarée dans la note : 2026-09-03 · Relecture éditoriale : non attestée · Vérification des sources : non attestée · Site généré le 2026-09-13 · 🕸️ Voir cette page dans le graphe