❓ FAQ démarrage
Réponses aux questions fréquentes pour bien commencer avec ce wiki.
Sommaire : Sur le wiki · Sur les RPS · Sur l'utilisation · Sur la confidentialité · Sur les ressources
Sur le wiki
À qui s'adresse ce wiki?
Aux professionnels SST du secteur minier québécois : superviseurs, contremaîtres, foreurs senior, conseillers SST, préventionnistes, RH, direction. Trois parcours de démarrage existent selon le rôle. Voir 🎯 Démarrage rapide pour superviseurs, 🎯 Démarrage rapide pour conseillers SST, 🎯 Démarrage rapide pour direction et RH.
Qui a écrit ce contenu?
François Raymond, étudiant au certificat SST de l'UQAT, à partir des notions du cours SST1010 (UQAM, H2026) et de ressources québécoises et internationales reconnues (INSPQ, CNESST, OMS, INRS).
Le contenu est-il à jour?
Le wiki est en évolution. Chaque article porte une date de révision. Les obligations LMRSST sont à jour de la modernisation 2021-2025. Pour les détails légaux, toujours valider avec la version officielle de la loi (legisquebec.gouv.qc.ca).
Comment naviguer?
- Par thème : page d'accueil, 10 thèmes principaux
- Par rôle : pages Démarrage rapide
- Par ordre alphabétique : 🔤 Index alphabétique des articles
- Par priorité : ⭐ Top 20 articles
Sur les RPS
C'est quoi un RPS?
Un risque psychosocial : une condition de travail (charge, contrôle, soutien, reconnaissance, etc.) qui peut nuire à la santé mentale ou physique du travailleur. Voir Définition des risques psychosociaux.
Pourquoi les RPS comptent en mine?
Le secteur minier cumule des facteurs qui amplifient les RPS : quarts longs, FIFO, isolement, culture du « tough guy ». Les conséquences (absentéisme, accidents, invalidité, suicide) sont documentées et coûteuses. Voir Coût économique des RPS pour l'employeur et Prévention du suicide en milieu minier.
Les RPS sont-ils obligatoires à gérer?
Oui depuis la LMRSST (2021-2025). L'employeur a l'obligation légale d'identifier, prévenir et contrôler les RPS, au même titre que les risques physiques. Voir LMRSST, vue d'ensemble pour les RPS.
Sur l'utilisation
Comment commencer si je suis superviseur?
Va d'abord à 🎯 Démarrage rapide pour superviseurs. En 5 minutes, tu auras les références essentielles à connaître.
Comment bâtir un programme de prévention RPS?
Suis Démarche de prévention en RPS, étapes et 🎯 Démarrage rapide pour conseillers SST.
Comment justifier un investissement en prévention à la direction?
Voir Coût économique des RPS pour l'employeur et 🎯 Démarrage rapide pour direction et RH.
Que faire si un travailleur me semble en détresse?
- Conversation respectueuse, écoute, validation
- Suggérer le PAE (voir Programme d'aide aux employés (PAE))
- Référer si nécessaire (voir Référence vers ressources cliniques)
- En cas d'urgence : Info-Social 811 ou 9-1-1
Détails dans Symptômes et signaux d'alerte et 🆘 Lignes d'aide et ressources de soutien.
Sur la confidentialité
Les données du wiki sont-elles confidentielles?
Le wiki contient du contenu public et générique : modèles, instruments, cadre légal. Aucune donnée individuelle ni nominative. Voir Confidentialité et éthique des mesures RPS pour la confidentialité dans la mesure RPS.
Puis-je utiliser le PAE sans que mon employeur le sache?
Oui. Le PAE est confidentiel. L'employeur reçoit des statistiques agrégées d'utilisation, jamais l'identité des utilisateurs ni le contenu des consultations. Voir Programme d'aide aux employés (PAE).
Sur les ressources
Où trouver les questionnaires officiels (PHQ-9, JCQ, etc.)?
Voir 📁 Documents et outils pour les liens vers les sources officielles. Plusieurs sont dans le vault SST1010 source si tu y as accès.
Où sont les ressources d'urgence?
🆘 Lignes d'aide et ressources de soutien : numéros à connaître par cœur (Info-Social 811, 1-866-APPELLE, etc.).
Où sont les obligations légales?
⚖️ Index LMRSST, CNESST : index complet des dispositions légales pertinentes.
Pour aller plus loin
Pages qui pointent ici (2)
- 🏠 Wiki SST psychosociale, mines SST psychosociale
- 📘 Comment utiliser ce wiki SST psychosociale