Démarrage rapide - Travailleur

Aperçu de tes droits et obligations légales en SST minière au Québec.

Tes droits fondamentaux (LSST)

• Droit à l'information sur les risques de ton poste (art. 49 miroir art. 51).
• Droit à la formation suffisante pour exécuter le travail en sécurité (art. 40).
• Droit au refus d'exécuter un travail dangereux (art. 12-31).
• Droit au retrait préventif : femme enceinte / qui allaite (art. 40 LATMP (retrait préventif femme enceinte)) ou exposition à un contaminant (art. 32 LSST).
• Droit aux EPI gratuits (art. 51.11).
• Droit à l'indemnisation après lésion professionnelle (LATMP).

Tes obligations légales (art. 49 LSST)

• Prendre les mesures nécessaires pour protéger sa santé et celle d'autrui.
• Veiller à ne pas mettre en danger les autres travailleurs.
• Se soumettre aux examens de santé applicables.
• Participer aux mesures de prévention.
• Collaborer avec le comité SST et le représentant à la prévention.

En cas d'accident

1. Avise immédiatement ton superviseur.
2. Reçois les soins sur place puis chez ton médecin de famille.
3. Remplis le formulaire CNESST dans les 6 mois (Réclamation CNESST).
4. Conserve copie de tous les documents médicaux et administratifs.
5. N'accepte aucune pression pour ne pas déclarer ou minimiser.

Tes recours

• Plainte SST anonyme à la CNESST : 1 844 838-0808.
• Plainte pour mesure de représailles : art. 227 LSST, délai 30 jours.
• Recours TAT en cas de désaccord avec une décision de la CNESST.

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