Démarrage rapide - Direction et RH
Un article du wiki ⚖️ Recueil législatif
Vue stratégique du cadre légal SST pour la direction d'entreprise minière.
Obligations de l'employeur (art. 51 LSST)
15 obligations principales, dont
- Méthodes et techniques de travail visant à identifier, contrôler et éliminer les risques.
- Information, formation et entraînement des travailleurs.
- Mise à disposition gratuite d'EPI conformes.
- Tenue à jour d'un registre des accidents et maladies professionnelles.
- Programme de prévention conforme aux exigences applicables.
- Participation du comité SST et du représentant à la prévention.
Programme de prévention (LMRSST)
Depuis 2021, tout établissement au Québec doit avoir un programme de prévention écrit (auparavant : secteurs prioritaires seulement). En mine, le programme intègre obligatoirement
- Identification et hiérarchisation des risques par chantier.
- Mesures de contrôle et délais de mise en œuvre.
- Programme de surveillance médicale.
- Plan de formation des travailleurs et superviseurs.
- Procédures d'enquête d'accident.
Comité SST et représentant à la prévention
Le Comité SST est désormais obligatoire dans tous les établissements de 20 travailleurs et plus (LMRSST). Le Représentant à la prévention est obligatoire à partir de 10 travailleurs.
Régime financier (CNESST)
- Cotisations annuelles selon le taux personnalisé / unité de classification (Cotisations et financement CNESST).
- Imputation des coûts d'accident sur le dossier de l'employeur (Tarification CNESST).
- Possibilités de partage d'imputation (art. 326 LATMP).
Risques d'infraction
- Infraction générale : amende 1 642 $ à 32 866 $ pour personne morale (art. 236).
- Infraction grave (mise en danger réelle) : jusqu'à 328 656 $ en récidive (art. 237).
- Responsabilité criminelle des dirigeants (Loi C-21) : peines pouvant aller jusqu'à l'emprisonnement à vie en cas de négligence criminelle ayant causé la mort.
Diligence raisonnable
La défense de Diligence raisonnable est recevable mais exige une preuve documentée : programme écrit, formation tracée, inspections régulières, action corrective immédiate aux signalements.
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