art-116-RSST : température convenable des locaux fermés

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En bref

Règle générale de confort thermique, volontairement non chiffrée : le confort s'apprécie au cas par cas, et à défaut de pouvoir chauffer le local, l'employeur doit offrir un refuge chauffé.

  • Visé : employeur · Nature : obligation
  • Champ : tout local fermé, sous réserve de deux régimes plus précis, art. 117 (postes de travail fixes) et art. 118 (salle à manger).
  • Aucun seuil chiffré ici : la température doit seulement être « convenable ».
  • Deux critères d'appréciation imposés : la nature des travaux exécutés dans le local et les conditions climatiques extérieures.
  • Solution de repli obligatoire : si cette température ne peut raisonnablement être maintenue, un endroit chauffé doit être mis à la disposition des travailleurs.

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Texte officiel

Température : Sous réserve des articles 117 et 118, dans tout local fermé, une température convenable doit être maintenue, compte tenu de la nature des travaux qui y sont exécutés ainsi que des conditions climatiques extérieures; si une telle température ne peut être raisonnablement maintenue, un endroit chauffé doit être mis à la disposition des travailleurs.

Texte de l’article 116 RSST, extrait de la couche texte du PDF officiel (page 37), sans OCR ni retouche. La capture ci-dessous et le PDF font foi.

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🔗 Voir art. 116 RSST dans le PDF (page 37) · texte à jour au 1er juin 2024
📚 Source légale : D. 885-2001, a. 116. · LégisQuébec

ℹ️Repères
  • Les valeurs chiffrées du bloc se trouvent ailleurs : annexe IV du RSST par renvoi de art. 117, et 20 °C minimum pour la salle à manger à art. 118.
  • Le travail au froid ou à la chaleur avec contraintes mesurées relève du bloc suivant, art. 121 à 124.

Voir aussi

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Révision déclarée dans la note : 2026-09-03 · Relecture éditoriale : non attestée · Vérification des sources : non attestée · Site généré le 2026-09-13 · 🕸️ Voir cette page dans le graphe