Activation du comité SST

Un article du wiki ⚖️ Recueil législatif

Thème : Comité SST · Acteur : Employeur + Travailleurs · Délai : 90 jours après seuil atteint
Base légale : LSST art. 69-86, LMRSST

Résumé

Procédure d'activation du comité de santé et sécurité dans un établissement de 20 travailleurs et plus.

Étapes de la procédure

  1. Convoquer la formation initiale (employeur)
  2. Désigner les représentants : association accréditée OU travailleurs (art. 87)
  3. Composer le comité paritaire : nombre égal employeur/travailleurs
  4. Élire un président et un secrétaire
  5. Adopter un règlement intérieur (fréquence, ordre du jour, quorum)
  6. Réunir au moins une fois par mois en mine (art. 104)
  7. Documenter : ordre du jour, procès-verbal, suivi des actions
  8. Produire un rapport annuel (art. 86)

Documents requis

  • Lettre de désignation des représentants
  • Règlement intérieur du comité
  • Procès-verbaux mensuels
  • Plan d'action et registre de suivi
  • Rapport annuel

Pièges fréquents

⚠️ Comité fictif ne se réunissant pas : faute lourde et infraction. Absence du représentant à la prévention : invalidité. Sujets ignorés (RPS, ergonomie, RSE) : non-conformité LMRSST.

Voir aussi

Comité SST · Représentant à la prévention · Programme de prévention · LMRSST

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Révision déclarée dans la note : 2026-05-22 · Relecture éditoriale : non attestée · Vérification des sources : non attestée · Site généré le 2026-09-13 · 🕸️ Voir cette page dans le graphe