Évaluation et Outils
Un article du wiki 🧠 SST psychosociale
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Articles de cette section
| Article | Description |
|---|---|
| Audit psychosocial complet, méthodologie | Un audit psychosocial complet combine plusieurs sources (questionnaires, entretiens, indicateurs RH, observations) pour produire un portrait robuste des RPS dans une… |
| Bonnes pratiques pour administrer un questionnaire | Administrer un questionnaire RPS demande de la rigueur méthodologique. Un mauvais protocole produit des données biaisées et inutilisables. Règles d'or : confidentialité… |
| Confidentialité et éthique des mesures RPS | La confidentialité n'est pas seulement une obligation légale : c'est la condition de fiabilité des mesures RPS. Sans confiance, les réponses sont biaisées, les taux de… |
| Grille INSPQ d'identification des RPS | La Grille de l'INSPQ est l'outil québécois officiel pour identifier les risques psychosociaux dans une entreprise. Gratuite, applicable à tous les secteurs, elle couvre 7… |
| Indicateurs RH pour suivre les RPS | Au-delà des questionnaires, plusieurs indicateurs RH classiques révèlent indirectement les RPS : absentéisme, roulement, lésions psychologiques, plaintes, utilisation du PAE.… |
| Interpréter les scores | Un score de questionnaire RPS n'est pas une vérité absolue. Il faut savoir ce qu'il dit (et ce qu'il ne dit pas), à quoi le comparer, comment combiner plusieurs sources. Les… |
| K10 | Le K10 est un questionnaire de 10 questions qui mesure le niveau de détresse psychologique générale (anxiété + dépression confondues) dans les 4 dernières semaines. Plus court… |
| MBI, épuisement professionnel | Le MBI (Maslach Burnout Inventory) mesure le burnout sur trois dimensions : épuisement émotionnel, dépersonnalisation (cynisme envers le travail et les collègues),… |
| PCL-5 | Le PCL-5 est un questionnaire de 20 questions qui dépiste le trouble de stress post-traumatique (TSPT) dans le mois suivant un événement traumatique. Utile en mine après un… |
| PHQ-9 | Le PHQ-9 est un questionnaire de 9 questions, validé scientifiquement, qui permet de dépister rapidement les symptômes de dépression d'une personne dans les deux dernières… |
| Questionnaire de Karasek (JCQ) | Le JCQ (Job Content Questionnaire) est l'instrument standard pour mesurer le job strain selon le modèle de Karasek. Trois sous-échelles : demande psychologique, latitude… |
| Questionnaire de Siegrist (ERI) | Le ERI (Effort-Reward Imbalance Questionnaire) mesure le déséquilibre entre les efforts fournis et les récompenses reçues, selon le modèle de Siegrist. Permet de calculer un… |
| Tableau de bord SST psychosociale pour direction | Un tableau de bord SST psychosociale pour la direction rassemble en quelques indicateurs clés ce qu'il faut suivre pour piloter la santé psychologique d'une organisation. Bien… |
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