Raymond et Électrogroupe
Un article du wiki ⚖️ Recueil législatif
En bref
Le retard est attribué à un manque de diligence de la part du travailleur qui n'a pas agi en personne prudente dans l'exercice de ses droits. ---
Référence : 2015 QCCLP 3455 · Cour : CLP
📄 Décision en PDF
- PDF du jugement : Raymond et Électrogroupe
📄 Raymond et Électrogroupe.pdf
Analyse
- art. 271 LATMP art.271
- "Le travailleur victime d’une lésion professionnelle qui ne le rend pas incapable d’exercer son emploi au-delà de la journée au cours de laquelle s’est manifestée sa lésion ou celui à qui aucun employeur n’est tenu de verser un salaire en vertu de l’article 60, quelle que soit la durée de son incapacité, produit sa réclamation à la Commission, s’il y a lieu, sur le formulaire qu’elle prescrit, dans les six mois de sa lésion."
- tu peux produire une réclamation,
- S'il y a lieu une légion professionnelle
- Pas a partir du moment qu'il y a un avantage
Raymond et Électrogroupe Pioneer Canada inc.
Faits
- Date de réclamation : 10 novembre 2014
- Travailleur : M. Raymond, bobineur chez Électrogroupe Pioneer Canada
- Accident : En janvier 2014, blessure aux épaules en forçant pour décoincer un rouleau de papier dans une machine
- Consultations médicales : Plusieurs consultations entre janvier et octobre 2014, traitement par infiltrations, médication et une IRM révélant des déchirures
- Travail : Aucun arrêt de travail pendant cette période
- Réclamation à la CNESST : Refusée en raison du dépôt tardif (après le délai de 6 mois prévu à art. 271 LATMP
Argument de M. Raymond
- Il n’avait pas d’intérêt à réclamer avant octobre 2014 en raison de l’absence d’arrêt de travail et de la couverture des soins par ses assurances
Décision
- Confirmation du refus par le tribunal : La réclamation a été rejetée
- art. 271 LATMP : Délai de 6 mois à compter de la lésion pour produire une réclamation, même sans arrêt de travail
- Motifs raisonnables non démontrés art. 352 LATMP
- Intérêt à réclamer dès le besoin de traitements
- Choix délibéré de ne pas réclamer pour des motifs personnels
- Attente de connaître la gravité de la lésion non considérée comme un motif raisonnable
Conclusion
Le retard est attribué à un manque de diligence de la part du travailleur qui n'a pas agi en personne prudente dans l'exercice de ses droits.
Mots-clés
#CNESST #LATMP #RéclamationTardive #DélaiDe6Mois #LésionProfessionnelle #ManqueDeDiligence #TribunalAdministratifDuTravail #Infiltrations #IRM #DéchiruresÉpaules
Raymond et Électrogroupe.pdf
Réclamation produite en retard
Articles cités
Articulation
Pages qui pointent ici (5)
- art-271-LATMP : réclamation du travailleur dans les six mois Recueil législatif
- art-352-LATMP : prolongation de délai, motif raisonnable Recueil législatif
- art-41-LATMP : délai raisonnable de communication Recueil législatif
- Index des décisions : table de travail Recueil législatif
- Index thématique des décisions Recueil législatif