Ducharme et Musée Pointe-à-Callière

Prudence lors des transactions… Le Tribunal est donc saisi de quatre litiges; deux concernant un congédiement illégal et deux autres portant sur la reconnaissance d’une lésion professionnelle de nature psychique en lien avec une plainte de harcèlement psychologique. L’employeur soulève un moyen d’irrecevabilité selon lequel le Tribunal ne peut se saisir des contestations de madame Ducharme, puisqu’une entente serait intervenue entre les parties, assortie de désistements mettant fin aux litiges. Le Tribunal juge qu’il n’y a pas de nécessité, dans le cas de la transaction, que celle-ci soit sign