art-8.6-LSST : publication en ligne de l'entente

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En bref

Obligation de transparence : l'entente doit être consultable en ligne, et le rester longtemps après sa fin.

  • Publication sur trois sites Internet à la fois, et non un seul : ministère du Travail, ministère du Conseil exécutif et Commission (CNESST).
  • Échéance de mise en ligne : au plus tard à la date d'entrée en vigueur de l'entente.
  • Durée de maintien : jusqu'au cinquième anniversaire de la cessation d'effet de l'entente, le cas échéant.
  • Une entente toujours en vigueur reste donc publiée sans limite de temps : le compteur des 5 ans ne démarre qu'à la cessation d'effet.
  • Formalité de diffusion, non condition de validité : historique 2011, c. 12, a. 3 ; 2014, c. 18, a. 7.

🌐 LegisQuébec · 📄 PDF officiel (page 7)

Texte officiel

Toute entente est publiée sur le site Internet du ministère du Travail, du ministère du Conseil exécutif et de la Commission, au plus tard à la date de son entrée en vigueur et jusqu’au cinquième anniversaire de sa cessation d’effet, le cas échéant.

Texte de l’article 8.6 LSST, extrait de la couche texte du PDF officiel (page 7), sans OCR ni retouche. La capture ci-dessous et le PDF font foi.

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🔗 Ouvrir a cette page : LSST.pdf : page 7 · texte a jour au 26 mars 2024

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Révision déclarée dans la note : 2026-09-03 · Relecture éditoriale : non attestée · Vérification des sources : non attestée · Site généré le 2026-09-13 · 🕸️ Voir cette page dans le graphe