Modèle de Karasek (demande-contrôle)
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Définition
Modèle d'analyse des risques psychosociaux : la tension au travail (job strain) résulte d'une combinaison de forte demande psychologique et de faible latitude décisionnelle; le soutien social agit comme facteur modérateur.
Voir aussi
Pages qui pointent ici (9)
- CSA Z1003 : santé et sécurité psychologiques en milieu de travail Recueil législatif
- EQCOTESST : enquête québécoise sur les conditions de travail et la SST Recueil législatif
- Facteurs de risque psychosociaux Recueil législatif
- Glossaire Recueil législatif
- Harcèlement psychologique Recueil législatif
- ISO 6385 - Principes ergonomiques de conception des systèmes de travail Recueil législatif
- Modèle de Siegrist (efforts-récompenses) Recueil législatif
- Modèle demande-contrôle (Karasek) SST psychosociale
- PAE Recueil législatif