Contrainte thermique

La Contrainte thermique est la charge thermique imposée au corps (métabolisme + ambiance + vêtements) ; l'astreinte est la réponse physiologique du travailleur. L'évaluation se fait par l'indice WBGT (RSST annexe V). La température corporelle ne doit pas dépasser 38 °C (OMS) ou 38,5 °C (ACGIH, travailleur acclimaté). En mine, la chaleur souterraine en profondeur et le froid extrême en surface au Nord sont des préoccupations majeures.

Contrainte vs astreinte

Terme Définition
Contrainte Charge totale imposée au corps : ambiance (T°, humidité, vitesse air, rayonnement), métabolisme, habillement
Astreinte Réponse physiologique : T° centrale, fréquence cardiaque, niveau de sudation

Thermorégulation

La température corporelle est maintenue entre 36,5 et 37,5 °C par l'hypothalamus.

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Quatre mécanismes d'échange thermique opèrent en parallèle.

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Mécanisme Description
Rayonnement Ondes infrarouges, n'est pas affecté par T° ou humidité de l'air
Conduction Contact direct avec un objet
Convection Échange avec l'air environnant (dépend vitesse air)
Évaporation Sueur. Principal mécanisme de dissipation. Réduit par vêtements imperméables, humidité élevée, T° air proche T° peau

Régulation par sudation (perte d'eau, d'électrolytes) et par voie vasomotrice (vasodilatation cutanée, vasoconstriction interne).

Acclimatation : 8 à 21 jours à 2 h/jour. La plupart des bénéfices apparaissent après 4 jours. Se perd à la même vitesse.

L'isolation thermique des vêtements est exprimée en valeur Clo et conditionne l'évacuation de chaleur.

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L'hydratation doit remplacer environ 80 % (source à préciser) de l'eau perdue ; l'eau potable mise à la disposition des travailleurs doit être en quantité suffisante, compte tenu notamment des conditions climatiques (art. 145 RSST).

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Effets sur la santé

Chaleur

  • Inconfort, baisse de performance (mémoire, décisions, erreurs).
  • Crampes, déshydratation, syncope.
  • Épuisement par la chaleur.
  • Coup de chaleur : T° centrale > 40 °C, urgence médicale.

Froid

  • Local : gelures (T° peau < 7 °C), pied d'immersion ou de tranchées.
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  • Systémique : hypothermie (légère 35-36,5 ; modérée 32-35 ; sévère 30-32 ; danger de mort < 28 °C).
  • Baisse de dextérité, allongement du temps de réaction.
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Évaluation WBGT

L'indice WBGT (Wet Bulb Globe Temperature) est imposé par le RSST art. 122, annexe V.

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Deux équations selon le contexte

Condition Équation
Extérieur, avec charge solaire $WBGT = 0{,}7 WB + 0{,}2 GT + 0{,}1 DB$
Intérieur ou sans charge solaire $WBGT = 0{,}7 WB + 0{,}3 GT$
  • WB : thermomètre à boule humide naturelle.
  • GT : thermomètre à globe noir.
  • DB : thermomètre sec.

Démarche

  1. Identifier les tâches à risque (intermittent vs continu).
  2. Mesurer WBGT (représentatif du poste).
  3. Évaluer la charge métabolique (léger, moyen, lourd) selon tableau 2 annexe V.
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  1. Comparer aux courbes travail/repos du graphique annexe V.
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Ajustement vêtements (référence ACGIH non incluse au RSST). S'applique aux travailleurs acclimatés en bonne santé.

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L'humidex sert d'indicateur complémentaire.

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Réglementation RSST

Art. Obligation
121 Mesure obligatoire si >= 50 travailleurs exposés à des conditions atteignant la courbe travail continu, 2 fois/an dont une en été
122 Méthode WBGT, annexe V
123 Si dépassement courbe travail continu : surveillance médicale, eau (10-15 °C), 1 douche par 15 travailleurs
124 Mesures particulières : réaménager poste, alterner travail/repos, EPI
145 Fournir de l'eau au travailleur

Travail au froid

Pas de norme québécoise spécifique. Utiliser l'indice éolien d'Environnement Canada et le guide CNESST Travailler au froid : prévenir et soigner les gelures et l'hypothermie (Charbonneau, 2012).

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Mesures préventives

Suivre la Hiérarchie des moyens de prévention

  • Réduction à la source : isolation, écrans réfléchissants, ventilation additionnelle.
  • Administratifs : alternance travail/repos, réduction du métabolisme, planification (éviter les heures les plus chaudes).
  • EPI : vêtements adaptés (isolation Clo), gants pour le froid, écrans pour la chaleur radiante.
  • Acclimatation graduelle : 20 % d'augmentation par jour pour les nouveaux travailleurs.
  • Surveillance : eau, pauses, grelottement comme signal d'alarme.

Application terrain

Configurations à risque thermique en mine

Configuration Risque Leviers
Mine souterraine profonde Chaleur ambiante (>30 °C, HR élevée) Refroidissement de la ventilation, glace, station de rafraîchissement
Surface en été (Nord-du-Québec, Abitibi) Coup de chaleur, déshydratation Eau accessible, rotation, planification matinale
Surface en hiver (Nord) Gelures, hypothermie Vêtements multicouches, abris chauffés, jumelage
Cabines d'engins non climatisées Astreinte cumulée Climatisation, ventilation augmentée
EPI lourd (Protection respiratoire (APR) complet, combinaison Amiante) Réduction de l'évaporation Ajustement WBGT vêtements, pauses raccourcies

Particularités minières

  • En mine souterraine profonde, la T° géothermique augmente d'environ 1 °C par 100 m. À 1500 m, la roche peut être à 30-35 °C.
  • L'humidité relative en souterrain est souvent > 90 %, ce qui annule l'évaporation comme mécanisme de dissipation.
  • Le travail au froid prolongé interagit avec la fatigue cognitive. Voir aussi le wiki psychosociale frère : Milieu Minier et FIFO et Modèle de Karasek (composante demandes physiques).

Ressources

Document Type Source
RSST annexe V (WBGT) Règlement LégisQuébec
Guide ACGIH TLV Heat Stress Référence ACGIH
Travailler au froid (Charbonneau, 2012) Guide CNESST, rôles et pouvoirs
Guide chaleur souterraine Guide INRS

Articles wiki connexes

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