Modèle cognitif et conditionnel de Dolan et Arsenault
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L'essentiel : Dolan et Arsenault (chercheurs québécois) ont proposé un modèle qui intègre la perception du travailleur (cognitif) et les facteurs qui modulent sa réponse. Plus complet que Sélye seul, plus applicable que Karasek seul. Permet d'expliquer pourquoi deux travailleurs dans la même situation réagissent différemment.
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Définition
Modèle cognitif et conditionnel du stress : cadre intégrateur développé par les chercheurs québécois Shimon Dolan et André Arsenault dans les années 1980-2000. Combine les apports physiologiques (Sélye), cognitifs (Lazarus) et organisationnels (Karasek, Siegrist) en un seul modèle utilisable en milieu de travail.
Le modèle
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Application terrain
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Documents et outils
| Document | Type | Source |
|---|---|---|
| Dolan & Arsenault, Stress, estime de soi, santé et travail (2009) | Livre académique | Presses de l'Université du Québec |
| Notes de cours SST1010, modules 3 et 4 | Synthèse | UQAM |
| Articles de recherche Dolan et Arsenault | PDF académiques | Bibliothèques universitaires |
Voir le centre de ressources : 📁 Documents et outils.
Pour aller plus loin
Références
- Dolan, S. L. & Arsenault, A. (2009). Stress, estime de soi, santé et travail (2e éd.). Presses de l'Université du Québec.
- Lazarus, R. S. & Folkman, S. (1984). *Stress, appraisal, and co
Pages qui pointent ici (6)
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