Boivin Bernier et CETAM
L’incompétence d’une collègue de travail et l’absence de support de l’employeur sont assimilées à un évènement imprévu et soudain. Faits : La travailleuse accepte un poste avec une nouvelle collègue malgré les rumeurs sur l’incompétence de cette dernière.
Référence : 2020 QCTAT 2622 · Cour : TAT · Année : 2020
Source : Revue jurisprudence DRSST 2021.pdf (page 3)
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Résumé
L’incompétence d’une collègue de travail et l’absence de support de l’employeur sont assimilées à un évènement imprévu et soudain. Faits : La travailleuse accepte un poste avec une nouvelle collègue malgré les rumeurs sur l’incompétence de cette dernière. Après deux événements très problématiques dans le cadre d’interventions mettant en évidence de graves lacunes de sa collègue susceptibles de compromettre la sécurité des usagers, la travailleuse, une technicienne ambulancière, dénonce la situation à son employeur. Au lieu de se saisir de la problématique, le gestionnaire, qui n’ignorait pas les lacunes professionnelles de la coéquipière, lui mentionne plutôt qu’elle était consciente de la situation lorsqu’elle a accepté le poste et lui a rappelé les conséquences que pourrait avoir sa dénonciation sur la carrière de sa partenaire, lui remettant ainsi sur les épaules le poids de décider d
Portée
De l’avis du Tribunal, la situation vécue par la travailleuse s’écarte du cadre normal du travail d’une technicienne ambulancière.
Articles cités
Aucun article de loi cité par cette décision n’est répertorié dans le présent recueil.
Articulation
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