Secteur minier
Le secteur minier est le contexte de travail auquel ce wiki applique la SST psychosociale. Ses caractéristiques (mines en régions éloignées, rotations longues, main-d'oeuvre spécialisée majoritairement masculine) ne sont pas des détails de décor : ce sont elles qui amplifient plusieurs facteurs de risque psychosociaux et qui rendent les cadres génériques insuffisants.
Portrait du secteur au Québec
Les exploitations se trouvent en régions éloignées, principalement en Abitibi-Témiscamingue, sur la Côte-Nord et dans le Nord-du-Québec, ce qui crée une distance domicile-travail importante Charbonneau (2012) - Contexte minier québécois et conditions de travail. Le secteur a progressivement adopté le FIFO et les cycles longs de type 14-14, 20-10 ou 21-7 en remplacement des camps permanents Charbonneau (2012) - Contexte minier québécois et conditions de travail. La main-d'oeuvre est fortement masculine et composée d'ouvriers spécialisés (foreurs, opérateurs d'équipement lourd, mécaniciens), avec un encadrement supérieur souvent à distance Charbonneau (2012) - Contexte minier québécois et conditions de travail. Aux conditions physiques (travail souterrain, vibrations, poussières, exigences physiques élevées) s'ajoutent des conditions psychosociales propres au secteur : isolement familial et social, cycles de travail intensifs et faible diversité sociale en campement Charbonneau (2012) - Contexte minier québécois et conditions de travail.
Un environnement de travail à charge élevée
La revue internationale de Matamala Pizarro et Aguayo Fuenzalida décrit le travail minier comme un des environnements de travail les plus dangereux au monde Matamala Pizarro et Aguayo Fuenzalida (2021). Elle retient la charge élevée, les conditions risquées, les longues distances entre le domicile et le site, les fortes demandes liées aux horaires en rotation et la tension au travail liée à l'atteinte des objectifs de production. Les problèmes documentés chez les mineurs sont le stress, l'anxiété et la dépression chroniques, les troubles du sommeil et la fatigue accumulée, ainsi que l'isolement géographique et les difficultés relationnelles Matamala Pizarro et Aguayo Fuenzalida (2021). Les prévalences rapportées restent toutefois très hétérogènes d'une étude à l'autre : de 15 à 35 % pour la dépression, de 10 à 25 % pour l'anxiété et de 20 à 50 % pour les troubles du sommeil. Cette dispersion empêche encore de conclure avec certitude que les mineurs se distinguent de la population générale Matamala Pizarro et Aguayo Fuenzalida (2021).
Trois facteurs causals propres au secteur ressortent de cette revue Matamala Pizarro et Aguayo Fuenzalida (2021) :
- des horaires épuisants en rotation, sur site et hors site ;
- des équipes isolées disposant de peu de soutien social ;
- des demandes de travail élevées assorties de peu de contrôle.
Une recherche et une prévention en retard sur les risques physiques
Comparée à la recherche sur les risques physiques miniers (blessures, silicose, cancer professionnel), la littérature sur la santé mentale des mineurs demeure fragmentée et sous-financée, et la prévention des RPS y est encore en développement Matamala Pizarro et Aguayo Fuenzalida (2021). Le même constat vaut au Québec : aucune procédure standardisée d'évaluation des RPS n'existe dans la plupart des mines, alors que les procédures d'évaluation des risques physiques sont détaillées et régulièrement inspectées INSPQ (2018) - RPS en milieu minier québécois et impacts du régime FIFO. S'y ajoutent des services de santé mentale limités sur site, une formation des gestionnaires insuffisante sur les RPS et une culture où la dureté est valorisée et la recherche d'aide stigmatisée INSPQ (2018) - RPS en milieu minier québécois et impacts du régime FIFO.
Application terrain
Les données sectorielles québécoises donnent des repères concrets : 70 % des travailleurs miniers FIFO interrogés déclarent des troubles du sommeil et 45 % se disent souvent très fatigués. Cette fatigue est liée aux longues heures, aux courtes périodes de récupération entre les quarts et à la qualité des installations d'hébergement. Elle se traduit par de l'irritabilité et la peur de commettre des erreurs INSPQ (2018) - RPS en milieu minier québécois et impacts du régime FIFO. Deux leviers propres au contexte québécois facilitent l'intervention : une forte présence syndicale dans les mines et un cadre légal (LSST, jurisprudence CNESST) qui soutient la reconnaissance des RPS INSPQ (2018) - RPS en milieu minier québécois et impacts du régime FIFO.