Domaines de l'ergonomie

Un article du wiki 🦺 Ergonomie

L'IEA reconnaît quatre grands domaines de spécialisation en ergonomie : physique, cognitive, organisationnelle et environnementale. En milieu minier, ces quatre domaines coexistent et interagissent. L'ergonomie physique reste la porte d'entrée la plus fréquente, mais la cognitive et l'organisationnelle prennent de l'importance avec l'automatisation et les quarts atypiques.

Ergonomie physique

S'intéresse aux caractéristiques anatomiques, anthropométriques, physiologiques et biomécaniques de l'humain au travail. C'est le domaine le plus mature et le plus codifié.

Objet d'étude

  • Contraintes et astreintes physiques liées au travail.
  • Facteurs de risque biomécaniques des TMS (postures, force, répétition, Vibrations).

Principaux éléments d'analyse

  • Postures de travail.
  • Contraintes biomécaniques.
  • Données anthropométriques.
  • Réponses physiologiques (fréquence cardiaque, sudation, lactates).

C'est dans ce domaine que se rangent les méthodes RULA, REBA, OWAS, OCRA et l'équation NIOSH.

Ergonomie cognitive

Étudie les processus mentaux associés au travail.

Élément Description
Perception Captation de l'information (signaux, écrans, alarmes)
Traitement Analyse, interprétation, raisonnement
Prise de décision Choix d'une action selon les contraintes
Charge mentale Quantité de ressources cognitives mobilisées

Prémisse fondamentale : les capacités cognitives humaines sont limitées. Les activités de travail ne devraient pas outrepasser ces limites, sous peine de

  • Risques accrus d'erreur humaine.
  • Stress et fatigue mentale.
  • Accidents (en particulier en fin de quart ou de nuit).

Recoupement avec le wiki psychosociale sur la charge de travail et la latitude décisionnelle.

Ergonomie organisationnelle

Vise l'optimisation des systèmes sociotechniques. Couvre

C'est le domaine qui dialogue le plus avec les sciences de la gestion et la sociologie du travail.

Ergonomie environnementale

S'intéresse aux effets de l'environnement ambiant sur la performance et le bien-être.

Ambiance Exemples
Thermique Chaleur, froid (voir Travail en environnement chaud et Prévention de la contrainte thermique en mine)
Sonore Bruit ambiant, parole, communications (voir Bruit en milieu de travail)
Vibratoire Mains-bras, corps entier (voir Vibrations)
Lumineuse Éclairage, contrastes, éblouissement
Qualité de l'air Voir Qualité de l'air intérieur dans le wiki Mettre en place un programme d'hygiène industrielle

Domaine très imbriqué avec l'hygiène industrielle, mais avec un angle propre : l'effet de l'ambiance sur la performance et le confort de l'individu.

Application terrain

Les quatre domaines sont fortement représentés en mine.

Domaine Exemple en mine
Physique Posture du foreur de jumbo, manutention d'écailleurs, contraintes biomécaniques du chargement de boulons
Cognitive Opération d'engins télécommandés (scoop télécommandé), surveillance de panneaux de contrôle du concentrateur, prise de décision du boutefeu
Organisationnelle Quarts de 12 h, rotations 14-14 en FIFO, alternance de tâches dans le concentrateur
Environnementale Chaleur en profondeur, bruit du jumbo, vibrations du camion souterrain, éclairage en chantier

Une Intervention ergonomique en mine combine presque toujours plusieurs domaines : un problème de TMS au poignet n'est jamais purement physique, il dépend aussi de l'organisation des pauses (organisationnel) et du froid ambiant (environnemental).

Ressources

Document Type Source
Cours SST 1162 - S1 - Domaines de l'ergonomie Cours UQAT
Définition des domaines IEA Référence International Ergonomics Association

Articles wiki connexes

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