Risques psychosociaux

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Les risques psychosociaux (RPS) regroupent les facteurs liés à l'organisation du travail susceptibles de porter atteinte à la santé mentale et physique des travailleurs : charge de travail, manque d'autonomie, faible soutien, manque de reconnaissance, violence interne, harcèlement, conflits éthiques.

Cadres d'analyse principaux : Modèle de Karasek, Modèle de Siegrist, déséquilibre efforts récompenses, Iso-strain - Ce que ça signifie. Voir aussi Stress au travail et Détresse psychologique.

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