FIFO (fly-in, fly-out)

FIFO est le sigle de « fly-in, fly-out » : le travailleur passe plusieurs semaines sur un site éloigné, puis rentre chez lui pour une période de congé, et le cycle recommence. C'est le mode d'emploi des mines en régions éloignées, et c'est aussi une source de risques psychosociaux qui n'existent pas dans un emploi de proximité.

Définition

Le fly-in/fly-out est un système de navettage aérien mis en place par les minières des régions éloignées pour employer des mineurs qui ne peuvent pas habiter près de la mine avec leur famille, ou qui ne souhaitent pas déménager INSPQ (2018) - RPS en milieu minier québécois et impacts du régime FIFO. Sur le plan de la recherche, le FIFO se définit comme un arrangement où le travailleur travaille une période prolongée sur un site typiquement éloigné avant de rentrer à la maison pour un congé, puis répète ce cycle Fruhen et al. (2023) - Santé mentale, vie personnelle et régime FIFO en contexte minier. Au Québec, le patron de rotation minier typique documenté est de 20 jours consécutifs sur le site et 10 jours à la maison, avec des quarts de 10 à 12 heures INSPQ (2018) - RPS en milieu minier québécois et impacts du régime FIFO.

Cinq mécanismes par lesquels le FIFO produit de la détresse

La revue systématique de Fruhen et collègues distingue cinq chemins causaux, et non un seul effet global Fruhen et al. (2023) - Santé mentale, vie personnelle et régime FIFO en contexte minier :

1. Séparation familiale : perte de la proximité quotidienne et absence lors des moments importants, menant à l'isolement émotionnel.
2. Instabilité relationnelle : séparations répétées, conflits de communication et report de la charge domestique sur le partenaire.
3. Rupture des rythmes biologiques : quarts de 12 à 14 heures, sommeil insuffisant et réajustement à chaque retour.
4. Perte de rôles sociaux : absence aux événements familiaux et aux décisions parentales, culpabilité, identité fragmentée.
5. Accumulation de fatigue sans récupération réelle : le congé sert à « réparer » plutôt qu'à se reposer, d'où irritabilité et tolérance réduite.

La littérature recensée montre aussi une relation de type dose-réponse : plus la durée d'absence du domicile est longue, plus la santé mentale se dégrade et plus le conflit travail-famille augmente Fruhen et al. (2023) - Santé mentale, vie personnelle et régime FIFO en contexte minier.

Cinq facteurs de risque propres au régime FIFO

La synthèse québécoise de 2024 retient cinq facteurs psychosociaux spécifiques aux systèmes de rotation prolongée INSPQ (2024) - Cinq facteurs RPS spécifiques au régime FIFO minier post-COVID :

• isolement géographique et social prolongé ;
• impossibilité structurelle de concilier travail et vie personnelle ;
• dépendance à une relation professionnelle unique, sans recours social de rechange ;
• précarité d'emploi et insécurité financière ;
• fatigue chronique accumulée sur des semaines de quarts de 10 à 12 heures.

L'isolement FIFO y est distingué de l'isolement d'un quart régulier : il est structurel et prolongé, pas transitoire INSPQ (2024) - Cinq facteurs RPS spécifiques au régime FIFO minier post-COVID.

Application terrain

Le rapport sectoriel québécois documente que 70 % des travailleurs miniers FIFO interrogés déclarent des troubles du sommeil. Certains recourent à l'alcool et aux drogues pour dormir et pour tenir face au stress, avec une consommation quotidienne et hebdomadaire plus élevée que dans d'autres corps d'emploi INSPQ (2018) - RPS en milieu minier québécois et impacts du régime FIFO. Le même rapport signale un facteur de protection à ne pas négliger. La vie de proximité prolongée fait que les collègues veillent souvent les uns sur les autres, se confient et viennent en aide à celui qui va mal : c'est une forme particulière de soutien social INSPQ (2018) - RPS en milieu minier québécois et impacts du régime FIFO. Les mesures de prévention des RPS restent toutefois moins structurées que celles qui visent les risques physiques INSPQ (2018) - RPS en milieu minier québécois et impacts du régime FIFO.

Ressources

• INSPQ (2018) - RPS en milieu minier québécois et impacts du régime FIFO
• INSPQ (2024) - Cinq facteurs RPS spécifiques au régime FIFO minier post-COVID source
• Fruhen et al. (2023) - Santé mentale, vie personnelle et régime FIFO en contexte minier DOI

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