🚀 Démarrage rapide - Superviseur, contremaître

Vous êtes le premier relais entre les travailleurs et la SST. Voici l'essentiel à connaître pour repérer, intervenir et signaler les enjeux ergonomiques.

Vos rôles ergonomiques

1. Observer les postes et les pratiques.
2. Soutenir les travailleurs qui rapportent une douleur.
3. Signaler au conseiller SST les situations à risque.
4. Faire respecter les méthodes de manutention et l'utilisation des aides mécaniques.
5. Suivre les retours au travail (assignation temporaire).

Réagir à une plainte ou un symptôme

1. Écoutez, prenez la plainte au sérieux.
2. Documentez : poste, geste, douleur, durée.
3. Adressez au conseiller SST et au médecin du travail.
4. Réorganisez le travail temporairement si nécessaire.

Repérer un poste à risque

Indicateurs visibles

• Postures inhabituelles, bras au-dessus de la tête, dos rond, torsion.
• Charges manipulées seul qui devraient l'être à deux.
• Outils vibrants sans gants antivibrations.
• Plaintes répétées de la même équipe ou du même poste.
• Travailleurs qui "compensent" par des gestes anormaux.

Voir Facteurs de risque des TMS pour la grille complète.

Outils de référence

• Postures contraignantes
• Manutention manuelle
• Vibrations
• Travail répétitif
• Travail en environnement chaud
• Sommeil et rythmes biologiques

Quand impliquer le conseiller SST

• Plainte récurrente (≥ 2 fois en 1 mois).
• Lésion déclarée.
• Nouveau poste, nouveau procédé, nouvel engin.
• Demande des travailleurs ou du comité SST.

Liens utiles

• Démarche d'intervention corrective
• Évaluation des risques de TMS

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